あなたは会社ではどんな立場の人間でしょうか？
入社してそろそろ1年が経とうとして、仕事にも慣れた新人の立場でしょうか？
先輩、上司という立場で誰かを教えたり指導しているでしょうか？
経営者として、利益追求している立場でしょうか？
今いる自分の立場で、自分は求められたように行動できているでしょうか？
金川顕教さんのラインで、「機械→主体→創造」というメッセージが届いたので共有したいと思います。
50年ほど前には、社会ではマニュアルを忠実に守って失敗せずに手早くこなせるような人材が求められていました。
でも今はそんなのは前提条件と言えるかもしれません。機械のように言われたことしかできない人は、使えない人と思われてしまいます。
あなたも指示待ち人間と仕事をしたことはありませんか？常に指示を待たれると「ちょっとは考えろ」と思ってしまいますよね（笑）
機械やプログラミングの技術が上がって、ただマニュアルをこなすだけの人は求められなくなりました。その代わりに求められるようになったのは、売り上げが上がるように効率よく仕組みや教育などを改善できる人です。
そうやって考えながら仕事ができることを最低条件として掲げられているので、それができない指示待ち人間の働くところは当然ながら限られてしまいます。そしてまた当然のように賃金などの条件は悪くなるのが一般的です。
ところが、今後はさらに高度なことが求められていくことになりそうです。
ただ現在あるものを効率よくこなすことを考えるだけでなく、新しいものを創り出すことが求められてしまうと言うのです。
背景には人工知能AIの開発と普及があります。さまざまな仕事がAIにとってかわられることが予見されていますよね。
今はまだないようなことを企画して実現させることを求められた時、どのように動けるでしょうか。
社会は技術や科学の進歩でどんどん変わっていきます。
時代の流れに乗り遅れることは、生存競争(出世とか成功)からの離脱に直結してしまいます。
常に時代の流れを意識して、新しいものを創造していける人材になれるよう日々を過ごさないといけないなと思いました。